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力源青年領袖招募計劃

作者: 超級管理員 2018/8/31 15:47:48

不甘平庸,必立壯志,必承磨礪

【桂林力源集團】下一代青年領袖招募計劃

一、 畢業季,請為你的人生選擇一個方向

特別提示:

如果您并沒有特別的抱負,希望選擇一家氛圍平等、同事有愛、發展良好的企業作為自己穩步成長的地方,請參考力源集團另一個招聘項目:綠色合伙人計劃(見公司網站)

如果您立志要磨礪自己、挑戰自己,在至少三到五年之間,成為力源、乃至整個農牧行業下一代的商業、技術、管理領軍人物,請繼續向下了解:力源青年領袖計劃

 

這是一家理想專注的企業,一心只愿扎根好農牧食品業;

這是一家穩扎穩打的企業,六十三年歷史,持續盈利;

這是一家快速發展的企業,逆勢突圍,躋身中國制造業500強;

這是一家結構特殊的企業,沒有老板,人人持股,員工都是合伙人;

這是一家充滿朝氣的企業,用人大膽、八零、八五后高管占據半壁江山;

 

2017年,來自北大、清華、武大、浙大、川大、中山大等高等學府的90后青年才俊加盟,第一次舉起“青年領袖”的火炬,今天在企業的各個戰場接受磨礪;

我們志存高遠,已經在湖南、湖北、四川、云南、廣東、海南、江西、河南陸續生根發芽,仍將以高速向全國、向世界不斷前進;

我們渴望繼續尋找下一個十年企業發展的領軍人物!

你也有關于農業制造業、畜牧業、綠色食品的夢想嗎?

你渴望獨當一面,借助企業的平臺成就一番事業嗎?

你希望充滿奮斗與自由,不為了人情世故焦頭爛額嗎?

 

如果你也愿意,

我們希望你來,

與我們一起奮斗、一起分享;

成為有夢想、打不倒、干得出的農牧青年領袖!

二、 上一代成長起來的青年領袖,擔任高管年齡平均28歲!

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新一代入選青年領袖、正在快速成長、承擔重任的路上

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集團人力資源總監黃大鵬感言:

 2009年,我從法國留學回國,意外的在武大碰到了這家企業,當時我雖然被企業的質樸和全員持股的胸懷感動,但還是決定來企業調研幾天再做決定,調研的結果讓我確認了這個企業的胸懷和潛力,謝謝企業讓我有了調研的機會。

我是貴州人,當我正式來到這個企業的時候,一個認識的廣西人都沒有。那時候我心有壯志,但確實也不知道會面對怎樣的職場。幸運的是 ,這真是一家很單純的企業,大家一門心思把企業做強做大,每個人也都從公司的發展里分了一杯羹。

現在回想起來,當我27歲被提拔為人力資源總監時,其實還沒真正具備這個崗位要求的能力。但企業讓我在位置上,一邊承擔責任,一邊鍛煉自己,我覺得,這是我的好運氣。

三、 青年領袖培養計劃:

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簡歷可投遞到郵箱[email protected]

(可附上相關證明材料,可以對產業發展或專業領域發展提交自己的觀點。)

郵件標題格式務必為:“青年領袖招募:姓名—應聘崗位—在校專業—學校”。

 

三、 薪酬+培訓保障

通過考察的應聘者進入集團層面“力源青年領袖培訓計劃”,計劃通過3~5年內的鍛煉培養,成為集團、各事業部的高管。

1. 薪酬自主定價,對于有潛力成長為未來領軍人物的項目入選人,只要你提出自認為合適的入門薪酬,公司接納你的同時就同意你的薪酬要求,公司不討價還價。公司為全員持股公司,轉正后享有購買公司股份的權利,按規定購買五險一金并享有其他福利。

2. 培訓保障

① 集團高管親自帶,定制化培養;

② 輪崗培養計劃:基層鍛煉和集團鍛煉交替進行,面、點結合;

③ 項目鍛煉:結合工作進度,參與到當前實施項目的管理中,鍛煉提升;

④ 資源豐富的培訓機會:結合當前的學習情況,參與高管訓練營、天津精益生產培訓、禽料研修班、養豬大學、成長計劃等培訓;

⑤ 及時反饋:在培養周期內的關鍵時點定期跟蹤反饋,讓您時刻了解自己,不斷提升。

 

四、 參加校園宣講會(請攜帶紙質版簡歷參加)

五、 力源簡介

桂林力源糧油食品集團身處山水甲天下的桂林,是一家全員持股的大型民營企業。自1953年創建以來,始終秉承“合作創造共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的百年老店。

1. 【發展】

a) 歷史悠久,較高平臺:成立于1953年,63年來持續盈利,年產值接近150億,53家分子公司,遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川和河南,榮獲國家產業化重點龍頭企業稱號、2016年廣西民營企業第2名,2016年中國制造業企業500強382名、飼料產銷量排名全國前十…..

b) 全產業鏈布局:涵蓋畜禽育種、畜禽養殖、飼料加工、終端鮮肉連鎖店、生物科技、糧油食品等產業。其中飼料2016年銷量538萬噸,十幾年來都保持20%左右的復合增長率;年出欄肉雞5000萬羽,南寧和昆明市場快大雞占有率第一;當前重點布局種豬、肉豬飼養領域,每年投產數個現代會規模種豬場,計劃三年內實現年出欄100萬頭…..

c) 經驗沉淀,技術支撐:26年飼料業經驗,16年“公司+農戶”養殖經驗,涵蓋雞鴨豬三大領域,既有接軌國際一流水平的現代化大型豬場,又有3種高床生態養殖模式示范場。對外,跟美國養豬服務中國公司合作,直接接軌國際養豬管理水平;對內,依托集團研究院的科研力量,建立了養豬、雞、鴨、飼料研究室以及具備培訓功能的基地;養鴨研究室是國家水禽產業技術體系廣西站承擔單位;同時,成立養豬大學、禽料研習班,理論和實踐緊密結合,快速高效的培養懂技術、懂運營的養殖人才。

2. 【全員持股】

與華為類似的全員持股模式!

董事長持股< 1.8%;2016年人均盈利>12萬元!

每當企業有新的投資項目,員工都可認購相應的股權,每個月也可在公司內部自由交易股權。“全員持股”意味著每個人都有老板和員工的雙重身份,人人皆是公司主人,進而在工作中發揮“主人翁”的心態,坦誠互助,為了公司的發展,自己的事業而奮斗!

3. 【大膽任用青年干部的組織】

干部梯隊年輕,組織活力十足:企業80/85/90后高管、干部比例>60%;

一個企業,要慢慢熬到40歲才能當總經理;另一個企業,從28歲讓你當總經理,等你到40歲時,請問,兩個企業,哪個企業的總經理更有能力、更有經驗?力源認為,當然是后者!熬資歷的官僚體系是毫無價值的!提前任用、在敢于犯錯的年齡大膽嘗試,才是具備領軍能力的必要保障!

4. 【終身學習的組織】

力源青年領袖,需要參與力源各大高校“力源悅讀俱樂部活動”,播種終身學習精神;

力源與四川農業大學、南京農業大學、中國農業大學、華中農業大學、廣西大學、武漢輕工大學、桂林電子科技大學等多所高校戰略合作、成立“力源悅讀俱樂部”,鼓勵在校大學生多讀書、讀好書,相應,企業組織了配套的“桂林山水詩歌會”、“高校讀書分享會”等多項活動,希望通過這些活動,在企業內外營造終身學習、深度學習的精神!

 

六、 聯系方式

1、聯系電話:0773-2623982   0773-2604097

2、郵箱地址:[email protected]

3、公司網址:www.liyuan99.com

4、公司地址:廣西桂林市中山北路122號


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